個人簡曆表格空白表word模板

個人簡曆（lì）表（biǎo）格空白表電子版是downcc小編為大家帶來的最新優秀個人簡曆模板，完全空白，求職（zhí）者可（kě）以直接（jiē）下載使用（yòng），填寫完個人信息後（hòu）保存即可使用。這裏祝大家能找（zhǎo）到一份稱心如意的工作，一起努力工作吧！

個人簡曆表格空白表簡介：

新（xīn）年伊始，也是不少的人都是（shì）開始（shǐ）了求職了（le），但是很多的朋友（yǒu）都是沒有一份好的簡曆，有需要一份不錯的簡曆模板的話，現在就可以來這裏免費的下載優秀的個（gè）人簡曆模板，幫助你在麵試的（de）時候走好成功的（de）第一步。

麵（miàn）試技巧及注意事項：

1、應試者語言運用的技巧

麵試場上你的語言表達藝術標誌著你的成熟程度和綜合素養。對求職應試（shì）者來說（shuō），掌握語言（yán）表達的技巧（qiǎo）無疑是（shì）重要的。那麽，麵試中怎樣恰當地運用談話（huà）的技巧呢？

（1） 口齒清（qīng）晰，語言流（liú）利，文雅大方。交談時要注意發音準確，吐字清晰。　還要注意控製說話的速（sù）度，以免磕磕絆絆，影響語言的流暢。為了（le）增添語言（yán）的魅力，應注意修辭美妙，忌用口頭（tóu）禪，更不能有（yǒu）不文明的（de）語（yǔ）言。

（2） 語氣平和，語調（diào）恰當，音量適中。麵試時要注意語言、語調、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調（diào），加重語氣並帶拖音，以引起對方的注意。自我介紹時（shí），最好多（duō）用平緩的陳述語氣，不宜使用感歎語氣或祈使句。聲音（yīn）過大令人厭煩，聲音過小則難以（yǐ）聽清。音量的大小要根據麵試現場情況而定。兩人麵談且距離較近時聲音不宜過大，群體（tǐ）麵試而且場地開闊時聲（shēng）音不（bú）宜過小（xiǎo），以每個用人單位都能聽（tīng）清你的講話為原則。

（3） 語言要含蓄、機智、幽默（mò）。說話（huà）時除了表達清晰以外，適當的時候可以插進幽默的語言，使談（tán）話增加輕鬆愉快的（de）氣氛，也會展示自己的優越氣（qì）質和從容風度。尤其是當遇到難以回答的（de）問題時，機智幽（yōu）默地語言會顯（xiǎn）示自（zì）己的聰明智慧，有助於化險為夷，並（bìng）給人以良好（hǎo）的印象。

（4） 注意聽者（zhě）的反應。求職麵試不（bú）同於演講，而是更（gèng）接近於一般的交談。交談中，應隨時注意（yì）聽（tīng）者的反應。比如，聽（tīng）者心不在焉，可能表示（shì）他對（duì）自己這段（duàn）話沒有（yǒu）興趣（qù），你得設法轉移話題；側耳傾聽，可能說明由於自己音量過小使對方難於聽清（qīng）；皺眉（méi）、擺頭可（kě）能表示自己言語有不當之處。根據對方的這些反（fǎn）應，就（jiù）要（yào）適時地調整自己的語（yǔ）言、語（yǔ）調、語（yǔ）氣、音量、修（xiū）辭，包括（kuò）陳述內容。這樣才（cái）能取得（dé）良好的麵試（shì）效果。

2、麵試（shì）中的（de）基本禮儀（yí）

（1）一（yī）旦和用人單位約好麵（miàn）試時（shí）間（jiān）後，一定要提前5-10分鍾到達麵試地點，以表（biǎo）示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調（diào）整自己的心態，作一些（xiē）簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢記麵試的時間地點，有條件（jiàn）的同學最好能提前（qián）去一趟，以免因一時找不到（dào）地（dì）方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會（huì）給招聘者留下（xià）不好的印象，甚至會喪失（shī）麵試（shì）的機會。

（2） 進入麵試場合（hé）時不要緊張。　如門關著，應先敲門，得到允許後再進（jìn）去。開關門動作要輕，以從容、自然為好。見麵時（shí）要向招聘者主動（dòng）打招呼問好（hǎo）致意，稱呼應當得體（tǐ）。在用（yòng）人單位（wèi）沒有請你坐下時，切勿急於落（luò）座。用人單位（wèi）請你坐下時，應道聲“謝謝”。坐下後保持良好體態，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時（shí）應詢問“還有什麽要問的嗎”，得到（dào）允許後應微笑起立，道謝並說“再見（jiàn）”。

（3） 對用人單位的問題要逐一回答（dá）。　對方給你（nǐ）介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已（yǐ）聽懂並感興趣（qù），可以在適當（dāng）的時候（hòu）點頭或適當提問（wèn）、答話。回答主試者的問題，口齒要清（qīng）晰，聲（shēng）音要適度，答話要簡（jiǎn）練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問（wèn）話或搶（qiǎng）問搶答，否則會（huì）給人急躁、魯莽、不（bú）禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要（yào）求重複。當不能回答某一問題時，應如實告訴用人單位（wèi），含糊其辭和胡吹亂侃會導致麵試失敗。對重複的（de）問題也要有耐心，不（bú）要表現出不耐煩。

（4） 在整個麵試過程中，在保持舉止（zhǐ）文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情（qíng）。　如果用人單位有兩（liǎng）位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰（shuí），並應適時（shí）地環顧其他主試人以表示你對他（tā）們的尊重。談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望（wàng），顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人（rén）單位爭辯某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保（bǎo）持不（bú）卑不亢的風度是有益（yì）的。有的用人單位專門提一些無（wú）理的問題試探（tàn）你的（de）反應（yīng），如果處理不好，容易亂了分寸，麵試的效果顯然（rán）不會理想。

3、應試者手（shǒu）勢（shì）運用的技巧其（qí）實

應（yīng）試者（zhě）手（shǒu）勢（shì）運用的技巧其實，在（zài）日常生活交際中，人們都在自覺不（bú）自覺（jiào）地運用手勢幫助自己表達意願。那麽，在（zài）麵試中（zhōng）怎樣正確地（dì）運用手勢呢？

（1） 表示關注的（de）手（shǒu）勢。　在與他人交談中，一定要對對方的談話表示關注，要表示出你在聚精會神地聽。對方在感（gǎn）到自己的談話（huà）被人關注和理解後，才能愉快專（zhuān）心地聽取你的談話，並對你產生好感（gǎn）。麵試時尤（yóu）其如此。一般表示關注（zhù）的手勢是（shì）：雙手交合放（fàng）在嘴前（qián），或把手指擱在耳（ěr）下；或把（bǎ）雙手交叉，身體前傾。

4、應試者回（huí）答問（wèn）題的技巧

（1） 把握重點，簡捷明（míng）了，條理清（qīng）楚，有理有據。一般情況下回答問題要結論在先，議論在後，先將自己的中心（xīn）意思表達清晰，然後再做（zuò）敘述和論證。否則，長篇大論，會讓人不得要領。麵試時間有限，神經有（yǒu）些緊張，多（duō）餘的話太多，容易走題，反倒會將主題衝淡或漏掉。

（2） 講清原委，避免（miǎn）抽象。　用人單位提問（wèn）總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡（jiǎn）單地僅以“是”和“否”作答。應針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。不講原委，過於抽象的（de）回答，往往不會給主試者留下具體的印象。

（3） 確認提問（wèn）內容，切忌答非所問。麵試中，如果對用人單位提出的問題，一時（shí）摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對方問題的（de）含（hán）義時，可將問題複述一遍，並先（xiān）談自（zì）己對（duì）這一（yī）問題的理解（jiě），請教對（duì）方以確認（rèn）內（nèi）容。對不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致答非所問。

（4） 有個人見解，有個人特色（sè）。用人單位有時接待應試者若幹名，相同的問題問若幹遍，類似的回答也要聽若幹遍（biàn）。因此（cǐ），用人單位會有乏（fá）味、枯燥之感。隻有具（jù）有獨（dú）到的（de）個（gè）人見解和個人特色的回答，才會引（yǐn）起對方的興趣和注意。

（5） 知之（zhī）為知之，不知為不知。麵（miàn）試遇到自己不知、不懂、不會的問題時，回避閃爍，默不作聲，牽強附會，不懂裝懂的做法均不足取，誠懇坦率地承認自（zì）己的不足之處，反倒（dǎo）會贏得主試者的信任和好感。

5、應試者消除緊張的技巧 

由於麵試成功與否關係到求職（zhí）者的前途，所（suǒ）以大學生麵試（shì）時（shí）往往容易產生緊張情緒。有（yǒu）些大學生可能由於過度緊張而導致麵試失敗。因此必須設法消除過度的緊張情緒。這裏介紹幾種消除過度緊張的技巧（qiǎo），供同學們（men）參考。

（1） 麵試前可翻閱一本輕鬆活潑、有趣的雜誌書籍。這時閱讀書刊（kān）可以轉移注意力，調（diào）整情緒，克服（fú）麵試（shì）時的怯場心理。避免（miǎn）等待時緊張、焦慮情緒的產生。

（2） 麵試過程中注意控製談話節奏。進入試場致禮落座後，若感到緊張先不（bú）要急於講話，而應集中精力聽完提問，再從容應答。一般來說人們精神緊（jǐn）張（zhāng）的（de）時候講話速度會不（bú）自覺地加快，講話速度過（guò）快，既不利於對方（fāng）聽清講話內容，又會給人一種慌張（zhāng）的感覺（jiào）。講話速度過快，還往往容易出錯，甚至張口結舌，進而強化自（zì）己的緊張情緒 ，導致思維混亂。當然，講（jiǎng）話速度（dù）過慢，缺乏激情，氣氛沉悶，也會使人生厭。為了避免這一點，一般開始談話時可以有意識地放慢講話速度，等自己進（jìn）入狀態後再適（shì）當增加語氣和語速。這樣，既可以穩定（dìng）自己的緊張情緒，又可以扭轉麵試的沉悶氣氛。

（3） 回答問題時，目光可以對準提（tí）問者的額頭。有的人在回答（dá）問題（tí）時眼睛不知道（dào）往哪兒看。　經驗證（zhèng）明（míng），魂不守舍，目（mù）光不定的人，使人（rén）感到不誠實；眼睛下垂的人，給人一種缺乏自信的印象；兩眼（yǎn）直盯著提（tí）問者（zhě），會被誤解（jiě）為向他挑（tiāo）戰，給人以桀驁（ào）不馴的感覺。如果麵試時把目光集中在對方的額頭上，既可以給對（duì）方以（yǐ）誠懇、自信的印象，也可以鼓起（qǐ）自己的勇氣，消除自己的（de）緊張情（qíng）緒。

最後，還應正確對待麵試中的失誤和（hé）失敗。麵試交談中難免（miǎn）因緊張而出現失誤，也（yě）不可能麵試一次（cì）就（jiù）一定成功。此時，切不可因此而灰心喪氣。要記住，一時失誤不等於麵試失敗，重要的是要（yào）戰勝自己，不要輕易地放棄機會。即使一次麵（miàn）試沒有（yǒu）成功，也要分析具體原因，總結經（jīng）驗教訓（xùn），以新的姿態迎接下一次的麵試。 　　 明確（què）麵試前的三要素－When （時間）、Where（地（dì）點）、 Who（聯（lián）係人）：一（yī）般情況下，招聘單位會采取電話通知的方式。 您這（zhè）時可要仔細聽。 萬一沒聽（tīng）清，千萬別客氣，趕緊（jǐn）問，對於（yú）一些大公司，您最好記住聯係人。不要以為隻有人事部負責招聘，在大公司裏有時人事部根本（běn）不參與麵試，隻是到（dào）最後才介入，辦理錄用手續。 關於地點，若不熟悉，可以先跑（pǎo）去查看查看地（dì）形（xíng）。