組織行為學（xué）羅賓斯16版（bǎn）電子（zǐ）書

組織行為學第16版pdf是一本享譽全球（qiú）的經典組織行為學圖書著作，該版本為最新版，保留了第15版的核心內容，同時對案例進（jìn）行了修正更新，內容更具前沿性，有（yǒu）需要者快來綠色資源網下載吧！

組織（zhī）行為學第十六版介紹

本（běn）書是羅賓斯教（jiāo）授的一部經（jīng）典著作，被公認為組織行為學教（jiāo）材（cái）的權威標準。自20世紀90年代引進（jìn）我國以來，深受國內管理學界和企業界的好評，成為*最歡迎和采用量最大的組織（zhī）行為學教材。

組織行（háng）為學16版更新內容

重新編寫了（le）案（àn）例和專欄等材料（liào），並加入新的內（nèi）容；

新增了 “體驗練習”及 “綜合案例”；

將“本章 小結（jié）”和“對管理（lǐ）者的啟示”進行了區分，方便學生將每章 學到的（de）方法用於工作實踐。

組織行為學作者介紹

斯蒂芬•羅賓斯（Stephen P. Robbins）  美國聖迭戈州立（lì）大學管理學榮譽退休教授，世界管理學與組織行為學領域最暢銷教材的作（zuò）者，在（zài）亞利桑（sāng）那（nà）大學獲得博士學位。他的書被全世界上千所高校采（cǎi）用，並被譯成20種文（wén）字在世界各地廣泛使用。他的研究興趣廣泛，在（zài）組織中的衝突、權力與政治、行為決策、有效人際技能的開（kāi）發等方麵成就突出（chū）。