月嫂多

月嫂多是（shì）一款全新的家政服務月嫂app，平台匯集眾多優質月嫂用戶，線上（shàng）找月嫂（sǎo）工作經驗技能詳情可見，專業護理月（yuè）嫂貼心服務（wù）安全可（kě）靠。快來綠色資源網下載體驗吧！

月嫂多軟件介（jiè）紹

孕期、月子、育兒階段注意事項每天看，階（jiē）段菜譜換著做，大咖專家隨時（shí）問，個性化feed流信息每日讀，一個App解（jiě）決您不同階段的問題！

月嫂多app特點

沒有利（lì）益關係 月嫂能力評級更客觀

比省錢更重（chóng）要的是，由於沒有傭金和抽成（chéng）關係存在，所以月嫂多做到了和月嫂之間沒有利益關係，月嫂水平的高低隻與個（gè）人收益掛鉤，而與平台無關，因此平台在月嫂能力的定級和定薪上可以做到完全客觀，確保月嫂所在等級與薪資標準與其（qí）實際能力最大限度匹配。真正做到（dào）了“好就（jiù）是好，不好就是不好”。杜絕了傳（chuán）統月嫂家政公司（sī）為了賺取傭金抽成，推薦掛靠自己公司月嫂過程中可能存在“王婆（pó）賣瓜”的不公正現象（xiàng）。

用戶評價等於真實（shí）口碑 月嫂進入個人品牌時代（dài）

參照成熟網絡消費評價模式，月嫂多（duō）平台結合母（mǔ）嬰服務行業特性，製定了月嫂服務的綜合評價機製，每一筆消費、每次服務上單（dān）的評價全（quán）部可追朔，甚至到（dào）每次服務的以天為單位的服務情（qíng）況（kuàng）和質量反饋全部可查（chá）。而沒有傭金（jīn）的模式，也讓平台成為了月嫂（sǎo）願意選擇的長期職業化發（fā）展依托，月嫂多也將首次建立月嫂行業完整的社會（huì）評價和服務征信體係。

源於國標高於國標（biāo） 讓一切服務指標（biāo）可量化

月嫂多基於《家政服務母嬰生（shēng）活護理服務質量規範》(2016年1月1日施行（háng）)為標（biāo）準，在此基礎（chǔ）上進行了共計10大核心維度32個要素1136項量化（huà）評估指標（biāo），提供了不同等（děng）級月嫂服（fú）務內容的可量化標準，模糊的評判方式得到了明確的量化標準，從而方便雇（gù）主對月嫂專業水平更直觀和準確的評估。

嚴控準（zhǔn）入條件 杜絕山寨假證

月嫂（sǎo）多建立了嚴苛的月嫂準入標準，從身份驗證、健康驗證、資質驗（yàn）證等方麵嚴控審（shěn）查，與多（duō）家第三方政（zhèng）企單位和專業機構建立了保障機製，率先在行業建立月嫂黑名單機製與汙點禁入機製，同時嚴控山（shān）寨證書，非國家（jiā）承認的（de）職業技術資質一（yī）律禁入。

TIPS

月嫂多APP是雲南麥根科（kē）技旗下的C2C月嫂直聘平台產品，是中國首個母嬰類家政（zhèng）服務行業的（de）開放式直聘平台，為確保能夠以公平、公開、公正的純粹第三方角度（dù）來保證雇（gù）、傭雙方（fāng）關係中的（de）完（wán）整客觀性，平台以全開放的0傭金和0價差形式運營與構建，重新定義了平台、雇主、雇者之（zhī）間的關係，旨在為中國家（jiā）庭提供專業化、標準化的月嫂服（fú）務，並引領中（zhōng）國月（yuè）嫂（sǎo）行業乃至母嬰類家政服務向著職業化、規範化方（fāng）向發展。

APP雙向互通 服務全流程輕鬆在握

月嫂多通過APP建立（lì）了主雇雙方的流程互通，雇主通過APP就可以實現近千名月嫂直選、下單、訂（dìng）單管理、支付（fù）、評價等功能，而月嫂通過app可以進行身份注冊、接單（dān）、檔（dàng）案（àn）管理、客戶評價、個人口碑和品牌積（jī）累、領取工資等（děng）功能。從（cóng）而實現了月嫂（sǎo）整個服務流程（chéng）的可監督（dū）、可反饋、可記錄性，所有的（de）服務內容和狀態都在雇主掌握中，每日反（fǎn）饋與每日的傭金結（jié）算等都可以實（shí）現實時的記錄。

創新開放（fàng）式（shì）直聘 開啟月（yuè）嫂千人（rén）量級海選模式

傳統月嫂公（gōng）司都是按客戶（hù）需求提（tí）供1-3人的推薦（jiàn）麵試（shì），而月嫂多打破（pò）了這一規則。由於平台的開放性，隻要（yào）符合平台準入標準的月（yuè）嫂都可以登（dēng）陸（lù）平台，因此為客（kè）戶提供（gòng）了海量可選的雇傭對象，將傳統家政公司個人推薦改變為數萬級單位的候選數量，且所有備選月（yuè）嫂的資（zī）料完全開放，服務價格完（wán）全透明（míng），過往服務曆史全部可查，因此更利於客（kè）戶（hù）挑選符合自己條件的月嫂。

客戶實付等於月嫂實收 月嫂行業首開0傭金模式

月（yuè）嫂多實（shí）行0傭金0抽成模式，即客戶實（shí）付價等於月嫂到手價，打（dǎ）破傳統家政行業B2C模式下的派單製和提成製管理，取消傭金和管理費等（děng），做到客戶實付價等於月嫂到（dào）手價的真正C2C模（mó）式，實現了（le）讓客戶花同樣的錢，能請（qǐng）更好的月嫂。

月嫂多相關介紹

眾所周知，以月嫂（sǎo）為代表（biǎo）的母嬰入戶服務（wù）行業（yè）最近幾年處於蓬勃（bó）發（fā）展的階段，消費升級帶來的（de）消費理（lǐ）念轉變，讓越來越多的月嫂走入了尋常百姓家，尤其是二胎政策（cè）的刺激，更引發我國新一輪的人口增（zēng）長高潮，與之相匹（pǐ）配的月嫂服務需求也是逐年劇增。龐大的需求既造就了（le）月嫂市場的（de）繁榮，也喚醒了對行業遊戲規則進化和革新的渴望。常見的月嫂退單投訴和屢屢曝光的黑保姆黑月嫂事件，佐（zuǒ）證了傳統的月嫂市場模式已經不能適應市場需求的發展，甚至製約了月嫂行業的（de）發展。究其原因主要有以下幾個方麵：雇主與月嫂之間（jiān）的信息不對（duì）稱，月嫂個人信（xìn）息的不健全與不透明，家政公司派遣模式下滋生（shēng）的（de）自賣自誇推銷，對月嫂能（néng）力缺乏客觀公（gōng）正（zhèng）評價，導致選擇少，好月嫂少，為利促單。而月嫂多（duō）的出現，從（cóng）根本上改變（biàn）了中國月嫂行（háng）業的（de）格局與模式，開啟了中國月嫂市場的海選直聘時代